Devenir jury de concours correspond à une mission qui est de trouver, dans le respect individuel et collectif encadré, le candidat qui correspond à ses attentes. Le jury ne connait pas le candidat, pour autant, il doit évaluer ce dernier à partir de critères les plus objectifs possibles tout en parlant d’une seule et même voix. Egalité de traitement, appréciation, cohésion du jury sont les maîtres mots de cette formation.
Les clés de la juste évaluation
Respecter le règlement, savoir évaluer, optimiser la relation avec le candidat
Respecter le cadre réglementaire
- Identifier le rôle et les obligations d’un jury de concours
- Connaître le cadre légal d’exercice et les principes fondateurs
Développer ses compétences
- Savoir évaluer selon des critères et un référentiel communs (notion de pondération)
- Maîtriser la technique du questionnement
- Transformer le repérage des compétences en mode opératoire de calcul
Etablir une dynamique relationnelle
- Utiliser les techniques de communication pour évaluer le candidat
- Savoir gérer les impondérables
Bilans individuels et marges de progression
Public : toute personne souhaitant améliorer sa posture d’évaluateur
Prérequis : connaître les fondamentaux de la situation de communication.
Intervenant : formateurs spécialisés dans la communication orale et visuelle, les entretiens et oraux des concours et examens.
Méthode : alternance entre outils méthodologiques (40%) et applications pratiques (60%)
Exercices variés : analyses de cas pratiques, échanges thématiques, mises en situation, jeux de rôles.
Supports : un support récapitulant l’ensemble des fondamentaux de la posture du jury de concours sera remis à chaque participant.
Format : 2 jours en groupe de 8 à 12 personnes maximum
Prolongement : possibilité de suivi à prévoir avec le responsable de formation.
Tarif Individuel ou collectif : Devis sur demande après entretien de positionnement / analyse des besoins
Nous intervenons sur Perpignan, Montpellier, Toulouse, et la France entière.
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