La vie professionnelle est souvent faite de plusieurs vies professionnelles. ne serait-ce qu’au travers des changements demandés, voulus ou juste nécessaires. Ces changements sont le gage d’une adaptation à notre métier, notre emploi, notre entreprise ou collectivité, mais surtout, ils sont l’occasion de capitaliser des expériences, des compétences, des savoir faire comportementaux. Plus que jamais, notre attachement à nos valeurs personnelles et professionnelles, donne du sens à ce que nous souhaitons pour notre quotidien et notre avenir. Ainsi, le changement, quelqu’il soit, et à l’instar de ce que nous avons connu au fil de notre vie, est une clé pour ouvrir un champ des possibles. Qu’entend on par changement, qu’entend on par mobilité, qu’allons nous emporter dans notre sac d’expériences et de personnalité, pour l’année ou les années à venir ?
Un accompagnement à son propre changement, à découvrir ce qui, tout au long de notre vie nous a fait vibrer, peut être une des clés salvatrice pour que votre expérience en collectivité ou en entreprise trouve ou retrouve un second souffle.
Le programme d’accompagnement proposé est en plusieurs phases. Il regroupe bien évidemment, les définitions des termes que nous allons employer (changement, mobilité, projet, valeurs, modes de fonctionnement…) Il regroupe également deux grands axes : Ce vers quoi je souhaite me diriger (un reclassement, une reconversion, une création d’entreprise, une montée en compétences, une prise de fonction, un challenge à relever…) et ce avec quoi je souhaite y aller : compétences, formation, environnement, analyse de ma personnalité et de mes choix…
Ce programme est proposé dans le cadre d’une demande volontaire de votre part. Il se déclinera sur un temps respectant votre rythme, vos réflexions et vos travaux.
Pour aller plus loin , vous pouvez me contacter