Préparer un entretien de recrutement

Préparer un entretien de recrutement pour un candidat est comme l’acteur qui s’entraîne pour un spectacle. Ce qui se déroule est déjà commencé C’est la raison pour laquelle, avant de jouer, quelque chose a déjà commencé… Lors de votre entretien, vous communiquez des informations au recruteur. Il en est ainsi de votre personnalité, vos compétences, vos motivations et aptitudes. … Continuer la lecture de Préparer un entretien de recrutement

Préparer un entretien de recrutement

Préparer un entretien de recrutement Préparer un entretien de recrutement ressemble à la préparation d’une rencontre entre un employeur et son équipe et un candidat. Ainsi, rechercher un candidat nécessite une préparation et un accompagnement de qualité. Au-delà des compétences techniques, vous recherchez celui ou celle qui s’investira dans une culture et une stratégie d’entreprise. Repérer les compétences attendues, … Continuer la lecture de Préparer un entretien de recrutement

Entretien de formation et d’évolution professionnelle (salariés)

L’entretien de formation et d’évolution professionnelle L’entretien de formation et d’évolution professionnelle est issue de la loi du 5 mars 2014. Cette dernière vous reconnaît dans le rôle d’acteur de votre parcours professionnel. Elle vous permet de valider votre volonté de mobilité, en faisant de chacune de vos expériences et formations, le fil d’Ariane de … Continuer la lecture de Entretien de formation et d’évolution professionnelle (salariés)

Rédiger son CV

Rédiger son Cv Rédiger son CV c’est avant tout se poser des questions au regard de ce que voudrait lire celui qui va vous proposer un entretien et vous recruter. Un CV est une photographie de ce que nous souhaitons porter à la connaissance d’un recruteur. C’est la raison pour laquelle ce document mérite d’être soigné … Continuer la lecture de Rédiger son CV