Réussir l’entretien annuel d’évaluation (évaluateur)

L’entretien annuel d’évaluation est un moment privilégié d’échange autour d’objectifs professionnels pour répondre aux orientations stratégiques d’un service, d’une entreprise, d’un établissement. Rendre cet entretien vivant est le gage d’une collaboration efficace. C’est l’accompagnement que nous vous proposons. Respecter le cadre légal, rapprocher les besoins de l’entreprise ou l’établissement de ceux du salarié ou l’agent, optimiser la relation … Continuer la lecture de Réussir l’entretien annuel d’évaluation (évaluateur)